Управление эффективностью БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
"УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА"


 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

 

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ
ЗА СЧЕТ ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА

  • Основные подходы к управлению эффективностью компании и персонала.
  • Политики и процедуры, связанные с управлением эффективностью деятельности.
  • 6 важных правил управления эффективностью.
  • Качественные и количественные показатели персональной эффективности сотрудника.
  • Интегральная матрица показателей.

 

НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЕРСОНАЛА

  • Каскадирование стратегических целей.
  • Разработка моделей компетенций.
  • Определение областей критических результатов.
  • Управление по целям.
  • Внедрение системы KPI.
  • Создание корпоративного центра развития.

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ ВНЕДРЕНИЕ
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ

  • Организационное планирование
  • как инструмент управления эффективностью деятельности.
  • Особенности разработки краткосрочного и долгосрочного плана действий
  • на основе результатов оценки эффективности персонала.
  • Нюансы балансировки корпоративных мотивационных программ.
  • Барьеры на пути внедрения системы управления эффективностью
  • и способы их преодоления.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
В ПЕРИОД ИЗМЕНЕНИЙ

  • Типы отношения персонала к изменениям в компании.
  • «Грамотный» саботаж изменений со стороны сотрудников.
  • Методы управления эффективностью в период изменений.
  • Влияние стиля лидерства на эффективность сотрудников.
  • Составляем дорожную карту организационных изменений.


 

Продолжительность – 2 дня (16 часов).

Формат – корпоративный.

Оптимальное количество участников – 12-16 человек.



ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ:
тел. (044) 233-83-02
моб. (050) 207-37-57
e-mail: office@turana.com.ua