HEAD HUNTING/EXECUTIVE SEARCH
(в переводе с англ. - Охота за головами/Прямой поиск) 


Данная технология подбора персонала применяется к поиску ТОП-менеджеров,
ключевых и редких специалистов, как по специальности, так и по уровню профессионализма.
Она предусматривает, в том числе, переманивание конкретного человека, указанного Клиентом.


 

headhunting Хедхантинг -
это высшая ступень
рекрутинга и подбора.

 

Хедхантинг – особый вид поиска кандидата, максимально учитывающий особенности бизнеса Клиента,
деловую среду, профессиональные и личностные качества кандидата.
Осуществляется, как правило, прямым путем, без объявления в СМИ.

 

Основные этапы хедхантинга:

  • глубокий анализ деятельности компании и ее рынка,
     
  • анализ потребностей в персонале,
     
  • определение зоны поиска кандидатов,
     
  • переманивание и «вербовка» потенциального работника,
     
  • организация и проведение собеседования с работодателем,
     
  • выход кандидата на работу,
     
  • гарантийное сопровождение.


Главная задача хедхантера - профессиональное установление  контакта
с успешным менеджером (который, кстати сказать не ищет в настоящее время работу)
 и выяснение условий и мотивов, при которых он мог бы перейти в компанию Клиента.
Причем права на ошибку у него нет!




ЗАКАЗАТЬ HEAD HUNTING:
тел. (044) 233-83-02
моб. (050) 207-37-57
e-mail: office@turana.com.ua