Мы помогаем структурировать компании, 
делаем бизнес системным,
управляемым и прогнозируемым.

Мы предлагаем только практические решения, 
которые увеличивают прибыльность, снижают издержки, 
обеспечивают повышение производительности труда
и качество продукции/услуг.

 

Инструменты для квантового скачка Вашего бизнеса:

Наши подходы к реализации консалтинговых проектов

Жёстко - мы не используем «веселящий наркоз», сантименты или намёки. В результате сотрудничества с нами Вы получите конкретные, прагматичные рекомендации, инструменты и методики для повышения эффективности своего бизнеса.

Быстро - это без непродуктивных затрат времени, затягивания процесса и срыва оговоренных сроков. Мы ценим Ваше и своё время, поэтому планируем изменения тщательно, а внедряем их оперативно и качественно.

Результативно - это значит практическая польза и взаимное удовлетворение. Максимально открытое обсуждение ожиданий от проекта, чёткая постановка целей на старте, постоянный контакт и доверие в процессе обеспечивают результативность сотрудничества.

 

 

Тотальное качество персонала

 

ТОТАЛЬНОЕ КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА

Тотальное качество персонала -
определяющий принцип успеха компании.

Делюсь с Вами своими мыслями, наблюдениями, выводами, которые возникли в ходе выполнения консалтинговых проектов по оптимизации и структурированию компаний.

Далее

 

Управление хаосом

 

УПРАВЛЕНИЕ ХАОСОМ

Хаос время от времени охватывает каждую компанию, которая не стоит на месте, растет, развивается и изменяется. Любые изменения (их переходный этап) всегда сопровождается хаосом. И, следовательно, каждый руководитель сталкивается с необходимостью управлять компанией в период хаоса.

Далее

 

лидерство

 

КОДЕКС ЛИДЕРСТВА

Настоящее лидерство – это способность вдохновлять уверенность и обеспечивать поддержку людям, которые Вам нужны для достижения определенных целей. Оно сводится к тому, чтобы определить и передать четкие, понятные цели и, закатав рукава, делать все необходимое для того, чтобы помочь им победить.

Далее

 

 

Раздвигая границы созданной Вами реальности,
Вы открываете для себя волшебный мир
безграничных возможностей!

Готовы ли Вы к переменам? 
Узнайте это прямо сейчас!

Тест "Ваша готовность к изменениям"

 

Уровень Вашей неудовлетворенности
определяет силу и активность
Ваших действий! 

Для изменения текущего состояния дел
в компании Вам необходимо:

1. Проанализировать ЧТО конкретно Вас не устраивает.

2. Определить НАСКОЛЬКО это мешает Вашему бизнесу развиваться
по шкале от 1 до 10.

3. Составить "ДОРОЖНУЮ КАРТУ" организационных изменений 
для устранения первоочередных проблем.

4. Начать незамедлительно ДЕЙСТВОВАТЬ!

5. Насладиться полученными РЕЗУЛЬТАТАМИ и вернуться к п.1




HR-СОПРОВОЖДЕНИЕ 


Пакет "ЭКОНОМ"
Пакет "БИЗНЕС"
Пакет "ПРЕМИУМ"
Индивидуальные решения


Подробнее




КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ


Регламенты и процедуры
Система безопасности
Диагностика персонала
Участие в расследованиях


Подробнее




ЛИЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ


Экстренная консультация
Альтернативные решения
Управляемость ситуации
Практический инструментарий


Подробнее

Сегодня во всем мире, как никогда,
востребованы лидеры и эксперты


Качественный подбор персонала

Принимайте на работу только тех людей, которые:

  • хотят и могут развиваться;
  • готовы брать на себя ответственность;
  • приносят добавленную стоимость Вашему бизнесу;
  • мотивированы на достижение результата;
  • готовы рисковать и проявлять инициативу;
  • открыты к изменениям;
  • совершенствуют личную эффективность;
  • стремятся к достижению успеха.

Именно такие сотрудники обеспечат рост и развитие Вашего бизнеса!

100 РЕШЕНИЙ ДЛЯ БИЗНЕСА!

Мы собрали практичные решения и эффективные инструменты, которые наверняка будут Вам полезны для оптимизации бизнеса, инвентаризации ресурсов, избавления от ненужного балласта, трансформации процессов и взлета к новым вершинам.

typeof="foaf:Image"

 


РЕШЕНИЕ #1 – ВЫЯВИТЕ ПРОБЛЕМЫ,
НАЙДИТЕ УЗКИЕ МЕСТА

 

«Где тонко – там и рвется», там и происходит
сбой Вашего бизнеса. Причём с завидным
постоянством и без видимых на то оснований.

 

 


РЕШЕНИЕ #2 – ОЦЕНИТЕ
УПРАВЛЯЕМОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА

 

Несколько показателей, из тех, которые анализируются при оценке управляемости
бизнеса Клиента.

 

 


РЕШЕНИЕ #3 – ПОСТАВЬТЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

 

Стратегические цели для бизнеса – это маяк, который позволит Вам удерживать в фокусе внимания самое главное и нужное.
 



РЕШЕНИЕ #4 – КАСКАДИРУЙТЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

Стратегия без тактики — это самый медленный путь к победе. Тактика без стратегии — это
просто суета перед поражением (Сунь Цзы).

 



РЕШЕНИЕ #5 – ПРОВЕДИТЕ
ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ РЕСУРСОВ

Полная инвентаризация всех имеющихся
ресурсов: человеческого, материального, финансового, информационного, временного...

 



РЕШЕНИЕ #6 – УСТАНОВИТЕ
ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЦАМ

Ознакомиться с этим и другими предлагаемыми нами решениями Вы можете на нашей страничке в Facebook